中国经济

中国大量人才外流,中国人才为什么出走?

来源:美华商报讯 阅读: 2023-03-03 06:33 我要评论



原因必然因为中国经济发展虽然取得辉煌成就,已经成为全球第二大经济体,但是,中国却依然是一个发展中国家,中国的国民收入,福利待遇等等与美国等发达国家相比仍然存在极大的差距。但是,我认为,这仅仅是原因之一,最主要的并非是这个原因。我认为,中国大量人才外流,主原因还是中国在重视人才,充分利用人才方面与发达国家相比依然有差距。也就是说,中国人才流失,说到底正是因为,对于重视人才,尊重人才,唯才是用,人尽其才等等方面依然做得不够好的结果。然而,未来中国经济发展,必须依靠科技创新,依靠科技创新,说到底就是依靠人才。




1.中国属于发展中国家,工资水平相对于欧美等发达国家过低,不对人才构成吸引。2.中国就业压力大,人才迫于压力向外寻找工作3.专业人才,不被重视。工资袋只与级别挂钩,不与职称相干。由于考核缺乏量化标准,更不以能力论赏罚。4.尚无完善的用人机制,仍以忠诚为第一条件,才能次之。尤以中等人才扶摇直上者为多,对人才的使用不当和过于复杂的人际关系。5.由于中小企业还未达到科学管理的程度,人治占据中心地位。又由于赚钱的需要,拼命压低成本。专业人才和职业经理酬金较高,不符合低成本高效率的挣利需要。6.欧美等发达国家实行吸收外来人才的移民政策影响。7.中国顶尖人才大量流失的首要原因,便是国外的科研等条件更为优越,更容易做出成果。特别是国外开放、严谨的学术环境更利于学术创新。8.国内的教育体制和人才选拔制度有着极大缺陷。9.国内生活的压力太大,居民生活幸福指数甚低。10.官僚腐败,国内经商环境仍然有待改善,有见地的人才迫于无奈出国甚至移民寻求更好的发展。

国内高端人才流失严重,主要有几个原因,很扎心也很现实

很多人高考之后走进大学,然后在大学里选择考研或者读博士,为的就是将来能够找一份好工作,过上更好的生活,确实,很多知名企业里面的核心员工大多数都是高学历,当然,收入也很高,有些大学生在校的后半段会选择出国留学,因为很多人都觉得有了“海归”的身份会更有利于自己以后的发展。我们国家,选择出国留学的人越来越多,如果不是因为疫情的影响,恐怕留学的人数只增不减,其中知名院校的留学人数居多,很多名校学生为了出国而选择留学,其目的本来就是要留在国外,他们从一开始内心就有了选择,而有一部分学生,则是愿意回到国内。除了是留学的履历为自己的工作增添了光彩,走到哪里都被别人高看一眼,还有就是将自己所学带回国,为祖国做贡献,但是,近几年,中国高端人才的流失现象越来越严重了,越来越多的人才都选择去国外发展,很多单位或者是企业都留不住这些人才,其实,主要有以下三个原因导致了这种现象,很扎心,也很现实。

一、习惯了国外的生活:国家和国家之间存在着比较大的文化差异,我们国家现在正在高速发展中,从大人到孩子,每个人身上都有自己的担子,孩子们每天紧张地学习,大人们为了生活而不听地工作,生活节奏其实并不慢,但是这样的一个状态也比较符合中国的国情,但有些国家,他们在教育方面都是开放式的,而且平时生活比较慵懒散漫,他们并不觉得这有什么问题,因为那是他们国家的整体现象。很多学生是从比较小的时候就长年累月留学在外,他们接受的都是比较西式的教育,在人生比较重要的几个转折点,也许都是在国外渡过,虽然他们的国籍还是中国,但是长年的国外生活让他们多少有点不习惯本国。所以有的留学生,留学归来在中国工作几年后,还是选择回到国外生活,可能是因为他们就是很喜欢另一种生活方式,或者是身边比较要好的同学和朋友都在国外,自己有能力之后就带着父母一起移居国外,具体情况因人而异。




二、国外的科研氛围更好:中国一些学术造假问题也是屡见不鲜,做科研也是存在论资排辈的现象,有的时候科研的过程已经不是很重要了,而更追求结果,虽然这也没有错,科研早日取得成果,国家发展的脚步就能再往前迈进一步,但是对于沉迷于科研的人来说,快速地追求结果,违背了自己做科研的本心。有些人,从留学开始,就是为了坚持自己的学术梦想,想要一直搞科研,但每个国家的科研发展进度和要求都不一样,也各有利弊,一个热爱搞科研的人,他们只会选择适合自己的科研环境,只要可以安心纯粹地做研究,他们并不会在意在哪里。有些人一直都在国外,也适应了他们的科研节奏,所以,回国后国内的科研环境并不是很适合他们,就又回到国外,这都是个人选择,只要不做违法的事,也不能苛责他们。

三、国外的待遇更优厚:现在,中国收入最高的人可能不是一些科研方面的人才,而是一些流量明星,他们随随便便拍一部戏,接一个综艺,做一场直播,轻轻松松赚得这些人才薪水的几倍之多,我们国家对于高端人才也是十分重视,给到的待遇也不算低,但是也许对比国外可能还是有一些差距的。国家培养一个人才不容易,高端人才在国内外都很抢手,而且拥有人就是拥有竞争力,有些国家为了挖掘中国的人才,也是花费了很多心思和代价,他们首先就是体现在薪水上面,只要国内人才同意去国外,他们就会给到很丰厚的报酬,并且消除他们的后顾之忧。

让他们在国外一心一意搞事业,很多年轻人读书就是为了挣钱过好日子,如果有更高的待遇,那选择是显而易见的,这是很现实的问题,但是也有很多人,有自己的坚持和理想,他们会坚定地选择留在中国,继续在岗位上发光发热。(来源:今日头条)



 

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
  • 腾讯最大投资者逆势坚守中国市场

    腾讯最大投资者逆势坚守中国市场

    2023-07-22 00:11

  • 中国首艘国产大型邮轮出海试航

    中国首艘国产大型邮轮出海试航

    2023-07-22 00:07

  • 2023已过半,中国极端天气频发,受灾严重

    2023已过半,中国极端天气频发,受灾严重

    2023-07-14 04:23

  • 中国天津一小区楼路面开裂事件,简讨中国房地产发展现状

    中国天津一小区楼路面开裂事件,简讨中国房地产发展现状

    2023-06-16 05:17

网友点评
精彩导读