面试一定会被问到：「你的专长是什么？」 2 步骤帮你找出答案

找工作时，从写履历到面试，不管是自己想或别人问，你一定苦恼过这样的问题：「我的专长是什么？」

畅销书作家、人气部落格「StuffChristiansLike.net」格主乔恩‧阿考夫（Jon Acuff）指出，回答「我不知道」的人，可能是从来没有好好想过这件事；觉得自己「马马虎虎或一无是处」的人，要不是过于谦虚，就是不认为自己拥有的技能是一项技能。

针对第二种人，阿考夫认为这是人类的本性，我们很容易觉得自己每天在做的事，没什么了不起，称不上是一项技能。如同行销专家罗伊‧威廉斯（Roy Williams）所说，「当你待在瓶子里的时候，很难清楚贴在瓶子外面的标签。」下次再有人问你有什么专长，你可以试试以下两个步骤。

步骤1：写下你的想法

准备一叠卡片，写下你目前拥有、任何你喜欢的技能，一张卡片写一项。如果一时间想不出来，不妨参考下列提问。

Q1.你擅长什么事情？

你能写一份完美的企画书吗？你很会控制预算吗？答案不限于目前的工作，如果你曾经是个优秀的送报生，就写下「准时送达」。

Q2.什么技能是你自然而然学会的？

有些技能你很顺利就学会了，以致于你根本就没想到。例如，你举办的派对每次都宾主尽欢、大获好评，这就说明了你擅长安排活动与人际往来。阿考夫提醒，轻松学会一件事，不代表那不是个技能，对其他人来说可能困难无比。

步骤2：寻找模式

在卡片上写下几个技能之后，接着做整理，将类似的技能归为一类。分类标准可以是「我喜欢的技能」「让我赚最多钱的技能」「我想精进的技能」「我很久没使用的技能」等。

这个分类法可以帮助你找出「技能的模式」，因为如果你写下10个技能，有9个都归在「没有在职场上用到的技能」，说不定你就要慎重考虑换跑道，找个能够让你发挥长才的工作；或是学习你目前的工作所需要具备的技能。