是时候找个真心喜欢的工作了，
让自己每天早上开心地从床上跳起来。
如果只为了让履历看起来好看而继续勉强工作，
那你肯定是疯了。
—华伦巴菲特（Warren Bu¬et）美国企业家
你乐在工作吗？每天早晨开心地从床上跳起来，迫不急待穿戴整齐准备去上班吗？如果你的回答都是「没有」，那么你不是特例。2014年的研究调查指出，52％的美国人自认在职场上不快乐，最新的英国人资发展协会（CIPD）研究指出，23％的英国人正在寻找新工作，而同样的调查里只有大约三分之一的人自认非常投入工作。从这些结果不难看出一般人的压力跟沮丧，平时我们在上下班时间，看到多数的通勤族都是面露疲态，愁容满面。
如果工作只占生活非常小的部分，这些就不是问题，可惜工作消耗我们白天大部分的时间。假设正常上班时间是九小时，每周五天，再加上通勤时间、加班还有睡前读取工作相关电子邮件，我们一年大约要耗费两千两百五十小时在工作上。
除非你已退休或继承大笔遗产，否则仍然必须工作，维持生活。所以你有责任尽可能让自己工作的时候更积极乐观，乐在其中，让工作不再只是工作。
你有责任尽可能让自己工作的时候变得更积极乐观，乐在其中。
付诸行动
把工作变有趣
在工作日多做些你喜爱或享受的事，你不喜欢的部分，并不代表工作的全部。如果可能，不妨和你的老板脑力激荡一下，讨论看看如何调整工作，让人更容易享受投入。没有一个老板会喜欢没有工作动力或心情低落的职员。
如果你仍然无法改变对工作的许多看法，那么你需要改掉原来的心态，不要再认为工作无趣乏味，凡事往好处想，总比消极悲观要好。在一成不变的工作和或志业中找寻积极的面向。
把职场变好玩
如何把职场变得更轻松好玩、更乐在其中？跟同事聊聊，到他们的办公室串串门子，学习他们工作环境的优点。我花了不少时间在数十个不同的办公室观察研究，有些的确很引人注目，洋溢着欢乐的气氛，吸引人想走进去。
这些办公室都具有共同的特色：
→ 充满笑声，彼此分享，放点音乐。
→ 有个放松休息的区域，有咖啡吧和游戏区。
→ 里面的人看起来很乐观开朗、亲切、平易近人。
你的工作内容也许枯燥乏味，但轻松愉快的职场氛围的确可以提振精神。
继续向前迈进
假使你已经无法用任何方法使工作变有趣，让环境更吸引人，不妨认真考虑递出辞呈，继续往前进。应征你真正热爱的理想工作，充满热忱的重新开始。
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